# 回忆录
最近大家都在水自己面试的经历，或者说曾经的故事。今天我也给大家说一个，我5月初的一次面试记录。面的是同一家公司的2个不同部门。
当时我只在前司待了1个月不到，因为各类琐事，加上通勤等原因，对新的公司不是很满意来着。努力适应了一个月，发现还是和想象中落差很大。大佬们（饭佬，总管，榜一大哥），还有我的前同事和前领导，听我吐槽估计耳朵都出茧子了。我之前也说过，我觉得我有现在的成长也是因为我的机遇还不错。一路上遇到的领导，都是非常好的。
于是我在"忍无可忍"的情况下，我去联系了我之前的领导，让他帮我看看有没有啥公司可以帮我推的。于是出现了下面的聊天内容:
leader之前是携程出来的，手上积累了一些人脉，其实我之前也没有测开经验，他也给了我机会，我才能边工作边学习，加上哈啰当时还不算大，所以有很大的运气成分吧。
其实当时一度真的很煎熬的，相信大家都有过类似的经历: 上班如上坟，我当时通勤时间高达1.5小时，而且是公交/地铁/步行来回切换，本人夜猫子，晚上一般都是1点才睡觉。所以我基本上处于每天都起不来的状况，上班如出差。
leader可能看到我的意愿太强烈了，所以帮我推了几家公司。其实之前换工作，也帮我推过，能主动帮下属（在职）介绍工作的领导，不多见了吧，这一点我还是挺感激的。当时给我推荐了几家公司吧，有携程飞书平安等等，今天要说的就是其中淞虹路的一家。
# 机源巧合
当时约了2个部门，分别是✈和9店部门。9店比较好玩，当时我正在开会，一直打电话我一直挂，我觉得hr挺执着的，我明显是有事情，不然不会摁掉电话。大概持续了10个来回，他们放弃了，给我发了个邮件，说我电话打不通。
再后来呢，又收到了另一个hr的电话，我还以为搞错了或者取消面试了，结果是✈部门的。于是我干脆约到了同一天，一个上午一个下午，非常完美。
记得那是一个周五，我早早在oa上请好了假，和我当时公司的leader说不太舒服要休息一天。这是我的老套路，而且利用周一/周五+周末这种3休，能降低人的疑心。毕竟我也不是一面就中，如果面不上，背着房贷的我，还是会亚历山大的。于是我就在那一天经历了我比上班还累的8次面试~
# ✈1面
先面的是✈部门，当时约的我记得是上午10点吧。我还迟到了2 3分钟，嘿嘿。到楼下登记以后，就被安排到会议室去坐等了。说来也怪，这次面试我一点儿也不紧张，可能我心里没有把这个公司当指望。
因为3月份的时候面试过1次，他们比较抠，也面了4面，男hr说尽量几天内给答复，后来不了了之了。
一是没指望能给个理想的待遇，再就是其实当时是有一个离家走路20分钟的公司，所以咱心里也不怵。属于一种镇定自若的状态，自然就能有个比较好的发挥了。
# 进入正题
1面面试官是个开发经理，这个公司分各个部门，测试没有集中到一起，跟着开发走的。下面是真实对话过程:
他: 你先简单做个自我介绍吧。 我: 我叫xxx，我目前在xxx工作，主要负责xxx。。。
因为我的简历是旧的，所以属于没有当前公司经历的，我都会在自我介绍的时候先说明一下自己目前在新公司了，但是简历上没有更新，因为帮我内推的人拿的是我的旧简历，而且新工作时间还很短，当时甚至不到一个月。
他: 你能讲下你为什么换工作那么频繁吗？ 我: 省略一万字，这里的核心反正就是找客观原因，比如公司裁员啊之类的，千万别说自己特么的不想干了。
他有一点点压力面试的感觉，凶巴巴的。特别是我说我通勤时间长，我想找个近点儿的。他直接说，那你当时为啥要去xxx，你不知道通勤时间会很长吗？角度还是挺刁钻的，我找的借口是当时没有更合适的机会了，之前公司又待得很心累，想换个环境啥的。
然后就是他问我具体的项目细节，主要以质疑为主。他问的是流量回放项目，比如我说我用的jvm-sandbox-repeater对服务的性能损耗是在15%左右，他不相信，坚决不相信。然后问我sandbox对应的原理，这个我有一些准备，基本也都背熟了。再后面的问题也都是以项目为主，我就不赘述了。
其实面试过程中，我的态度不是那么好，因为我是说我们做过对应的压测，拿到了性能相关的损耗数据，和官方给的比起来，是多一些，但是没有他想的3 40%的损耗那么夸张。因为属于怼了他，所以我也没做好了下午去另一个部门面试的准备。
没想到这个经理居然放我过了，接着就说他们的加班情况，和现在在做的事情，也介绍了测试属于开发管理。
最后问我有没有什么问题，我就问了几个:
- 他们的业务测试迭代周期
- 他们的自动化的情况
- 他们部门的构成，人员配比等等
- 因为在xxx公司开会贼多，我很不喜欢一天3个会这种，所以特意问了他们的会议情况
# ✈2面
等待片刻后，来了第二个面试官。这个面试官，我也是后来才知道，他属于测试工具组的。我观他慈眉善目，说话态度友好，就有些放松警惕了。因为我一开始以为是总监级别的了，因为一面就是开发经理，我想的是再上面肯定问的也不是很技术的问题了。这一面是这8面里面唯二的2个技术面吧，其他的都以项目为主。来看看他问的问题吧！
mysql的索引
介绍mysql的索引
Python/Java分别写一个单例模式（虽然我明确表示了写不好Java，但是可以一试）
事实发现现场在白纸上写，真的会难写出来。
Python的staticmethod/classmethod/普通的method有什么区别
js怎么构造一个类？（好像是这个问题，大概就是要改类的属性啥的）
redis的数据类型
问题我能回忆到的就这些，当然这些问题远比这个多，虽然都不算难，但是比较全，我当时属于没有太多准备的，也可能没吃早饭，发挥一般。
因为这个人拷问了我一个半小时，给你们感受下，我把访客证都给折成这样了。可能是过程不轻松，我目测答对了一大半问题，大概是10个中6-7的样子，所以对其他的问题也记不太清了。
# ✈3面
经过了1个半小时摧残以后，我的同事耐不住性子先去吃饭了。于是我在继续等待，过了一会hr小姐姐过来了。其实这个不算啥面试，就是给我解释了一下总监不在，她先直接和我聊聊看。
也就问了薪资待遇，期望薪资，然后离职原因这些情况。然后他嘱咐我(聊完那时候已经1点20了吧)，她说让我先下去吃个饭，下午2点再来，总监过来面我。
于是我去楼底下吃了个老干妈蛋炒饭，是真不好吃，老干妈蛋炒饭，全是老干妈！齁死了，送的番茄蛋汤全是油。可能是没太缓过神来，加上饭不太好吃，我吃完差不多50了，就在一楼邵坐了一会。
# ✈4面
这一面是总监面，印象还比较深刻。
老规矩跑不掉的，先自我介绍，然后解释自己为啥跳槽那么频繁。终极目的是什么，我就以离家近为中心，然后围绕这个点去说。希望能找个离家近的工作。
因为他们那边也在做流量回放的项目，所以和我的项目有一定的契合度。于是他主要在轰炸我这块的项目内容，不过他给我提了一个设计类的题目。
因为他们是和航空公司有一些对接的，会引入到其他人的api。比如现在有一些api有升级的操作，还有可能随时切换。这个我们无法去控制。如果你是测试，你有什么测试思路？或者说你有没有什么手段去保证测试质量。
大概就是这么个问题，总监不愧是总监，会问一些设计类的题目。我当时应该是答了一部分内容，然后他给我进行了补充，说我答的还不太全面。可以证明他不是在套方案。
记得他最后说的办法好像有就是分流，就是把A（老系统）和B（新系统）的流量分开，打上对应的标签。差不多是这样的意思，我有点记不清了。
面完我就进入了等待状态。由于这面花了1小时多一点，所以另一个部门（3点）的面试时间已经到了。
后面hr没有再见我了，让一个助理类的小姐姐把我送走了，然后说会给我发一份测评，让我回家去做，还问我6级过了没，后续再联系。
这里还有点狗血，下期再说。。