# 面试新系列
标题比较隐晦，进来就...
考虑到有的同学很久没面试，对于外面的情况也不是很清楚。所以它来了，没错，这就是博主面试记录，一般都不会是最新的经历。写这个的目的不是为了泄题，而是记录一下自己的状态。
本人不会透露任何薪资待遇和公司名称，希望大家监督。关于项目方面的问题，博主由于之前是测开为主，所以对于项目的细节就不会有太多阐述。
# 灵魂拷问
- 自我介绍
这里我透露了最近刚换工作，为什么要看机会的原因。还是离家太远了，每天都很辛苦。虽然面试可能挂了，但是我想下一次我还是会这么说。其他的就是之前工作履历的一个概述。
- 接口自动化相关的内容
这个问的主要是我之前做的一款基于go的接口测试框架，其中问到的问题有:
- 怎么把控测试人员编写用例的质量
- 第三方组件是怎么管理的
- go的包管理是用的什么
- 框架设计的思路等等
- 流量回放项目
主要是以项目为主，具体内容的话，基本上就围绕使用场景，落地效果来展开。
- 算法题
这里挺有意思的，因为之前是远程视频嘛。到做题的过程，让候选人共享屏幕写代码，对方能很直接地看到。
题目是力扣上的原题:
还是我之前说的：需要做题的公司越来越多，只有提高自己，才能有更多的机会。
当时是在pycharm里面新建了个py文件写的，记得当时还截了个代码图，可能需要写面评。
对应的题解可以看我下一篇~
- 反问环节
因为个人觉得项目的内容答的不是很好，虽然题目是做对了，但感觉希望也不大。所以这边就问了几个团队工作内容，方向的问题。
# 总结
项目问题问的时间大概在45分钟的样子，题目因为确实曾经几个月前有做过，所以比较顺利，而且写的比当时更好一点。总体来说面试体验还是不错的，我有的地方比较啰嗦，面试官也很耐心听完。主要是因为之前的经历换工作比较频繁，加上现在又没待多久又在看机会，比较减分。再一个就是项目回答的可能让人觉得不太好吧。其实我和饭哥的想法有一点比较接近，就是不管咱们换不换工作，都要保持面试的感觉。这样的话，自身能够对外边的行情有所了解。如果公司有变动的话，面试水准也能随时在线。因为在我前面入职2天的新人，因为主流程回归漏测了一个问题，导致被劝退了。所以我个人是觉得，保持这种感觉，就是保持竞争力的一种方式。
今天的面试记录就到这啦，我们下次再见~